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马龙县城卫生保洁:“机扫与人扫”结合 “责任与管理”并举 时间:2017-07-27 浏览次数:23

      马龙县通过实行“机扫与人扫”相结合、将保洁人员工资纳入财政预算并与工资实效挂钩、每月一天的“环境清洁日”等制度和措施,进一步提升了县城卫生保洁质量,使县城卫生保洁工作形成常态化、制度化。

      自启动国家卫生县城创建工作以来,马龙全县上下齐心协心,严格按照国家卫生县城的创建标准及要求,进一步细化任务,落实责任,加大投入,完善机制,规范管理,狠抓国家卫生县城创建,通过创卫让马龙县城变得更美。同时,该县通过开展健康教育培训、讲座等形式,广泛开展爱卫生宣传教育活动,不断提高市民的文明卫生意识,努力营造“人人关心环境卫生、人人支持环境清洁、人人参与创卫”的良好氛围。充分发挥学生在家庭和社会中的影响和示范带动作用,实现教育一个学生、带动一个家庭、影响一个楼院的目的。“创卫”让全县干部群众形成了“爱卫生、讲卫生”的良好习惯。

     实行“机扫与人扫”相结合的环卫保洁模式,先后购置两辆清扫保洁车,每天对县城街道进行清扫,不仅提高了清扫保洁质量,而且节约了环卫保洁工作的人力、物力投入,该县50%的街道已实现机扫。进一步强化环卫人员配备,县城建成区共有清扫保洁人员131人,垃圾清运员22人,垃圾过磅员1名,公厕管理员5名,每天保洁时间不低于14小时,实现了建成区110万平方米清扫保洁全覆盖。将保洁人员工资纳入财政预算,根据不同区域、地点实施分段化管理、责任到人,采取定点、定量、定标准、定待遇,把工作责任挂钩到每月工资考核上,极大激励了清扫保洁人员的积极性。同时,该县在县城建成公共厕所22座、垃圾中转站2座,在街道、小区、机关单位设置垃圾箱122个、果皮箱670个,不断夯实了环卫保洁工作基础。

      认真落实“门前三包、门内达标”责任制,县城市综合行政执法局与县城区1199个临街(路)单位、个体工商户、住户签订了《门前三包门内达标责任书》,建立“一周一检查一通报”制度,确保县城清洁卫生。县城区生活垃圾实现了袋装、定点、定时收集,日产日清,生活垃圾无害化处理率达95%、粪便无害化处理率达90%。县城大街小巷60万平方米实现清扫保洁全覆盖;主城区21个弃管小区进行长效化管理,环境大为改观,品位不断提升。该县建立《马龙县群众卫生问题投诉处理制度》,在县爱卫办设立群众卫生问题投诉电话,明确专人接听群众投诉、举报电话,严格按照相关规定转交相关部门办理,并在规定的时限内向投诉人反馈办理情况,切实消除县城的脏、乱、差等卫生死角。同时,县电视台在《马龙新闻》中设立“创卫曝光台”,专门曝光县城各街道、小区等的卫生死角,监督相关部门对卫生问题进行严肃查处,进一步净化、靓化县城人居环境。


      马龙县从今年11月起,将每月第一周的星期一下午设立为“环境清洁日”,要求全县各县直单位、乡镇(街道)、村(居)民小组集中组织开展环境清扫行动,其清扫的范围除了本单位的办公大楼、机关大院或村庄街道外,还包括统一划分的104个各单位清扫责任区。其实在“环境清洁日”确定之前,马龙县干部职工带头上街按划片区域清扫环境卫生就已经基本形成的常态。该“环境清洁日”制度的确立、推行,通过干部职工带头的方式,引导干部群众齐心协力爱护环境卫生,让“每月上街扫一次地”在马龙形成常态。(柳发龙)


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